开展政策宣传和精准服务
高新区持续创优博士后工作站
2024年02月20日
本报讯（记者 赵 艺）为更好推动企业创新发展，加快科技成果转化，培育高端人才，高新区积极创新工作思路与服务模式，开展政策宣传、精准服务、校企合作，充分激发企业申报博士后工作站的积极性和主动性，推进博士后工作站建设。
2024年1月，高新区开展以“全面提升服务水平 持续创优人才生态”为主题的“人才服务提升月”专项活动，充分做好宣传工作，持续释放政策红利，规范和提升博士后工作管理水平。在此期间，高新区有关部门走访了15家博士后工作站，全面加强《博士后科研工作站管理制度》宣传力度，对博士后经费资助、博士后工作站建设支持措施等政策进行详细解读。同时，重点宣讲了“15条人才新政”等政策，进一步扩大政策覆盖面，以政策红利吸引高端人才。
高新区持续开展精准服务，全面推进载体建设，2024年1月，积极组织开展2023年博士后科研工作站申报工作，充分发挥博士后创新载体支撑作用，进一步推动产学研深度融合。通过线上利用人才服务一体化工作平台、微信小程序等服务平台公布申报指南，线下实地走进企业宣传“面对面”座谈交流，“手把手”示范申报流程等，为企业提供精细化、专业化、全方位服务。目前，全区共有在建博士后工作站28家，为实现技术突破和成果转化，引进和培养更多高精尖人才提供了坚强保障。
围绕校企合作，高新区大力招引优质人才，推动企业和高校开展合作，将高新区产业优势与高校、科研院所科技创新优势融合，在科技成果转化、创新能力建设、优质人才引进等多领域开展合作，让高新区成为科技成果转化和高端人才发展高地。促使旭辉电气有限公司与华北电力大学开展合作，攻克电气工程领域技术难题，引进两名博士后进站工作，实现高校与企业双向奔赴、共同发展。
据悉，今后，高新区将以企业需求为导向，以政策扶持为牵引，继续做好博士后工作站的服务支持工作，让博士后科研平台成为企业招才引智的“聚宝盆”、创新发展的“新引擎”，为全市经济高质量发展作出贡献。
