湖北日报讯（记者严芳婷、通讯员白雪）近日，智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》，围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度，反映不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状。
单位就业比例上升，自由职业比例下降。3月中旬至4月中旬面向应届毕业生的问卷调研显示，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%，慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%，选择国内继续学习的比例从去年的9.3%下降到4.9%。
求稳心态持续上升，国企仍是“香饽饽”。从毕业生偏好的企业类型看，国企仍是毕业生首选，占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且连续3年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%，较去年下降4.8个百分点，连续3年呈下降态势。对于企业规模的选择，中型企业仍为毕业生首选，占比48.6%，较去年上升3.5个百分点。选择大型企业的毕业生占比25%，较去年高8.1个百分点，与2021年持平。而选择小微企业的比例为26.4%，较去年下降11.6个百分点。
对IT互联网热度依旧，制造业成为新选择。从期望就业行业来看，2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，较去年小幅回升0.9个百分点，与2021年基本持平；汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%，较去年上升2个百分点。与此相反，房地产/建筑、教培行业占比进一步收缩，分别为5.2%、5.5%，连续3年呈下降态势。
对于毕业生期望的就业城市等级来看，一线及新一线占比均为30%，二、三线分别占比26.7%、10.2%，四线、五线占比则均不足2%。分学历来看，硕博毕业生对新一线的偏好更明显，占比40.5%，较偏好新一线的占比高出9.2个百分点，且高于总体10.5个百分点。
从专业来看，工科毕业生获得offer的比例最大，而人文学科专业获得offer的比例较低。相较于其他学科，工学专业的市场需求更大，随着中国制造业的快速发展，高端制造相关领域的需求越来越多，今年工学类毕业生获得offer的比例为56.9%，较总体高6.5个百分点，而人文学科类毕业生获得offer的比例仅为41.3%，较总体低9.1个百分点。
从期望求职岗位来看，工学专业毕业生对于技术、研发类岗位的偏好近3年呈持续上升态势。2021-2023年，工学毕业生中，偏好技术类岗位的占比分别为39.5%、42.6%、45.7%，年均增长3.1个百分点，偏好研发岗位的占比分别为16.6%、17%、20.7%，年均增长2.1个百分点。
